1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业的年平均收入，参照上有固定收入的比例确定。
3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病或残疾的，可适当增加抚育费。
在计算抚养费的具体数额时，需要考虑以下几个因素：
1.子女的实际需要：这包括子女的生活费、教育费、医疗费等方面的开支。法院会结合子女的年龄、健康状况、学习需求等因素，确定一个合理的抚养费数额。
2.父母双方的负担能力：这主要涉及到父母的收入状况、财产状况以及未来可能的收入预期。法院会综合考虑父母的收入来源、收入水平、稳定性等因素，以确保抚养费数额的公平性和合理性。
3.当地的实际生活水平：不同地区的生活水平存在差异，因此抚养费数额的确定也需要考虑当地的实际生活水平。法院会结合当地的经济状况、消费水平等因素，来确定一个符合当地实际情况的抚养费数额。
根据以上因素的考虑，抚养费的数额一般在每月全部收入的20～30%之间。
1.对于有固定收入的父母，抚养费一般可按其月总收入的20%-30%来计算。
2.如果负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
3.对于无固定收入的父母，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的年平均收入，参照上述比例来确定。
需要注意的是，以上只是一个大致的参考范围，具体的抚养费数额还需要根据具体情况进行裁定，如果子女长期患有重大疾病或残疾，或者有其他特殊情况，法院可以适当增加或减少抚养费的数额。
总之，离婚后子女抚养费的确定是一个综合考虑多个因素的过程，旨在确保子女的合法权益得到保障，同时也体现了父母的责任和关爱。
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