1.教师合同违约金的数额应当依据合同中约定的违约金标准来确定。
2.如果合同中仅对违约金做了原则性规定，未具体约定违约金比例或数额，且相关法律也未明确规定违约金比例或金额，那么可以参考《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则来执行。
通常情况下，合同违约金的上限不应超过实际损失的30%。然而，如果合同约定的违约金过高或过低，当事人可以向法院请求调整。
1.《民法典》第五百八十五条第1款规定，当事人可以在合同中约定，当一方违约时，应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
这意味着违约金具有惩罚性特征，不依赖于非违约方是否遭受损失。
2.《民法典》第五百八十五条第2款规定，如果约定的违约金低于实际损失，当事人可以向法院请求增加；如果约定的违约金过高，当事人可以请求法院适当减少。
但违约金是当事人在订立合同时对违约后可能造成的损失进行的预先估算，因此可能与实际损失不完全相符，这需要法官进行自由裁量。
1.在涉及教师合同违约金的案件中，法院会根据合同中的约定、实际损失情况以及《民法典》的相关规定来裁量违约金的数额。
2.如果当事人认为合同约定的违约金过高或过低，需要向法院提供证据来证明损失的大小。
法院会根据证据的充分性、合理性以及公平原则来作出判决，确保违约金的数额既不过高也不过低，既能体现违约的惩罚性，又能保障当事人的合法权益。
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