合同未到期终止的方式主要包括以下几种：
1.当事人协商一致解除合同。
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。同时，当事人也可以约定一方解除合同的事由，当解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
2.因不可抗力致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同。
例如，自然灾害、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，使得合同无法继续履行。
3.在履行期限届满前，如果一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，那么另一方当事人可以依法单方面解除合同。
4.如果一方当事人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，或者一方当事人迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，另一方当事人可以解除合同。
5.如果合同中有关于解除权的约定，当约定的解除权条件成就时，解除权人可以行使解除权解除合同。
需要注意的是，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
合同解除的合法途径主要包括协商解除和法定解除两种情况。
1.协商解除：根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。
这种解除方式是基于合同双方的合意，无需特定条件，只要双方达成一致即可。
2.法定解除：当出现法定解除事由时，一方当事人可以依法解除合同。
法定解除事由主要包括：
(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；
(2)在履行期限届满前当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
(3)当事人一方迟延履行主要债务经催告后在合理期限内仍未履行；
(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等情形。
根据《民法典》第五百六十三条，以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
无论是协商解除还是法定解除，都需要遵循一定的程序和规定，确保解除行为的合法性和有效性。
1.承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。
2.在承揽合同中，承揽人负责完成一定的工作并交付工作成果，而定作人则负责支付相应的报酬。这种合同类型在日常生活中非常常见，例如定制家具、制作广告牌等都属于承揽合同的范畴。
3.承揽合同具有一些独特的法律特征。
（1）承揽人需要按照定作人的要求完成工作并交付工作成果，这意味着承揽人需要具备一定的专业技能和经验。
（2）承揽合同的标的是承揽人的工作成果而不是承揽人的劳动力本身。
（3）承揽人在完成工作时享有独立性和自主性，可以自行决定工作的具体方式和方法。
4.根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。这些工作都需要承揽人具备一定的专业技能和经验才能完成。
5.承揽合同也需要遵循一定的法律程序和规定，以确保合同的合法性和有效性。
6.承揽合同是一种特殊的合同类型，具有独特的法律特征和要求，在签订和执行承揽合同时，需要遵守相关的法律法规和规定，确保合同的合法性和有效性。
合同解除需谨慎，了解相关规定才能避免纠纷。如果你对合同解除还有疑问，欢迎在找法网上发起咨询，我们将为你提供更专业的法律建议。
