国家针对残疾人福利性企业制定了一系列的扶持政策，旨在促进这些企业的发展，同时保障残疾人的就业权益。这些政策包括减免所得税、免征营业税以及增值税先征后返等。
这些政策的实施，为残疾人福利性企业提供了良好的发展环境，使得这些企业能够在竞争激烈的市场中稳步发展。
1.针对残疾人福利性企业，国家给予了税收方面的优惠。首先，根据财政部、国家税务总局的相关规定，民政部门举办的福利生产企业可以减征或免征所得税。
2.具体的优惠政策包括：
（1）对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员占生产人员总数35%以上的，暂免征收所得税；
（2）凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的，减半征收所得税。
找法网提醒，这些政策为残疾人福利性企业提供了实实在在的税收优惠，降低了企业的经营成本，提高了企业的盈利能力。
关于增值税先征后返政策，是专门针对残疾人福利性企业的一项重要税收优惠政策。
根据国家税务总局的相关规定，安置“四残”人员占企业生产人员35%以上的民政福利企业，可以享受先征后返还增值税的优惠政策。
具体的返还比例和条件包括：
1.对安置“四残”人员占企业生产人员50%以上的民政福利工业企业，其生产增值税应税货物，经税务机关审核后，可采取先征税后返还的办法，给予返还全部已纳增值税的照顾；
2.对安置“四残”人员占企业生产人员35%以上，未达到50%的民政福利工业企业，其生产销售的增值税应税货物如发生亏损，可给予部分或全部返还已征增值税照顾，具体比例的掌握以不亏损为限。
这一政策的实施，有助于激励残疾人福利性企业提高残疾员工的比例，进而促进残疾人的就业和社会融入。
需要注意的是，享受这些税收优惠政策的企业需要满足一定的条件，如具备国家规定的开办企业的条件、安置“四残”人员达到规定的比例、生产和经营项目符合国家产业政策等。
企业还需要建立严格的管理制度，并填写相关的报表和名册。只有满足这些条件的企业，才能够享受到国家给予的税收优惠政策。
了解这些政策后，你是否对残疾人福利性企业有了更深入的认识？对于如何更好地支持这些企业，你还有什么建议吗？欢迎留言分享你的想法。
