工亡赔偿金的分配涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。
1.丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出；
2.而供养亲属抚恤金则应在被抚养人之间进行分割，因为它不具有遗产性质；
3.至于一次性工亡补助金，可视为具有遗产性质，按照相关法律的有关原则，应由继承人进行分配。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条的规定，遗产的继承顺序为：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；如果没有第一顺序继承人继承，则由第二顺序继承人继承。
1.一次性工亡赔偿金是职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取的一项补偿。
2.它包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。
3.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属。
5.一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取上述三项补偿。
同时，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，或者一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，其近亲属也可以享受相应的待遇。
工亡赔偿的相关法律规定主要涉及《工伤保险条例》和《中华人民共和国民法典》等法律法规。
1.《工伤保险条例》详细规定了职工因工死亡的补偿标准和程序，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的计算方法和发放条件等。
2.《中华人民共和国民法典》则对遗产的继承顺序和原则进行了规定，为工亡赔偿金的分配提供了法律依据。
在实际操作中，如果发生工亡事故，家属应及时向相关部门报告并申请工伤认定和赔偿。
同时，也要了解相关法律法规和政策，确保自己的权益得到保障。如有需要，可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
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