1.根据子女实际需求和父母负担能力，抚养费一般按月工资的20~30%给付。
2.对于有固定收入的父或母，抚育费通常按月总收入的20%至30%计算，但若负担两个以上子女，比例可以适当提高，最多不超过月总收入的50%。
3.无固定收入者，则参考当年总收入或同行业平均收入来设定。
4.特殊情况下，根据实际情况适当增减。
抚养费应定期支付，条件允许时也可一次性支付。
1.如《民法典》第9条所述，一方无收入或下落不明时，可用其财物折抵。
2.支付方式多为按月支付，但一次性支付需考虑支付能力和当事人意愿。
3.抚养费包括生活费、教育费、医疗费三项，离婚时应充分考虑教育费和医疗费，在20~30%的标准范围内争取较高比例。
1.父母抚养子女的义务通常至子女18周岁。超过此年龄后，若子女还在校接受教育或因特殊原因不能独立生活，父母仍有抚养责任。
2.《民法典》第1067第1款规定，未成年或不能独立生活的成年子女有权要求父母支付抚养费。
