年终奖的缴税方式是将奖金单独作为一个月工资所得来计税。
根据《个人所得税法》规定，纳税人取得的全年一次性奖金应单独计算纳税。
计算方法因当月工资水平的不同而有所区别。
对于当月工资超过5000元的情况，年终奖的个人所得税按照“年终奖金额×税率-速算扣除数”的公式计算，税率根据年终奖除以12确定。
若当月工资低于5000元，则个税计算公式稍有变化，应税金额需要减去5000元与月工资的差额后再进行计算。这一制度的设计旨在对高收入群体实施较高税率，体现税法的公平性。
上报年终奖个税时，需在网上申报系统中分别录入正常工资薪金和全年一次性奖金收入两条记录。
在申报时，必须注意填写当月实际发放的工资金额，因为这个数字是计算年度奖金税额的依据。
若当月有工资发放但未正确填报，可能造成税额计算错误，导致少缴税款。
同时，年度奖金的税额计算不包含正常月薪的税额，后者需单独申报。
确保“年度奖金”申报中填写的当月发放工资金额与“正常月薪收入”申报中的一致是避免错误的关键。
计算应纳税所得额时，需考虑多种所得类型。
1.居民个人综合所得减除六万元标准费用及其他扣除后的余额为应纳税所得额。
2.非居民个人工资薪金所得则以每月减除五千元后余额计算。
3.经营所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得和偶然所得等，均有各自的计算方式。
例如，稿酬所得的收入额可按百分之七十计算，体现税法对特定所得类型的不同税收处理。
