无论工伤后多少日内死亡，都被视为死亡事故。工伤死亡的待遇涵盖：
1.丧葬补助金，相当于统筹地区上年度职工月平均工资的六倍。
2.供养亲属抚恤金，根据职工工资的一定比例发放给主要由逝者供养、无劳动能力的亲属。
3.一次性工亡补助金，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定了工伤的认定标准。工伤认定包括：
1.工作时间和场所内因工受伤；
2.工作时间前后在工作场所受伤；
3.履行工作职责时受到暴力伤害；
4.患职业病；
5.工作原因外出期间受伤或下落不明；
6.上下班途中遭遇事故；
7.法规规定的其他情况。视同工伤则包括工作时突发疾病死亡、在抢险救灾中受伤，以及军队服役因战、因公负伤致残后旧伤复发等情况。
1.工伤认定书的获得确认了享受工伤待遇的资格。
2.然而，具体可享受哪些待遇取决于工伤造成的后果。
3.如果工伤后果不严重，且职工死亡与工伤无直接关联，则不能享受因公去世的相关待遇。
