公务员病假时间要具体分析:
1.实际工作年限十年以下且在本单位工作年限五年以下的职工,可以申请三个月的病假。
2.实际工作年限十年以上且在本单位工作年限五年以下的职工,可以申请六个月的病假。
3.实际工作年限十年以上且在本单位工作年限五年以上至十年以下的职工,可以申请九个月的病假。
4.实际工作年限十年以上且在本单位工作年限十年以上至十五年以下的职工,可以申请十二个月的病假。
5.实际工作年限十五年以上二十年以下的职工,可以申请十八个月的病假。
6.实际工作年限二十年以上的职工,可以申请二十四个月的病假。
找法网提醒您,公务员因病请假通常是有工资的,但具体的工资发放比例取决于病假的时长和工作年限。以下是详细的工资发放规则:
1.暂时病假(两个月以内):不会影响到工资,即发给原工资。
2.短期病假(2至6个月):
工作年限不满十年的,发放工资的90%。
工作年限满十年的,工资照发。
3.长期病假(超过7个月):
工作年限不满十年的,发放工资的70%。
工作年限满十年的,发放工资的80%。
职工请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,用人单位应当给予一定的医疗期。