个人或家属申请工伤认定通常并不复杂。
1.根据《工伤保险条例》，职工或其家属可以直接向人社局申请工伤认定。
2.如果职工遭遇事故或被诊断为职业病，用人单位需在30天内向社会保险行政部门提出申请，若单位未申请，职工或其家属有权在一年内自行提出申请。
3.特殊情况下，申请期限可适当延长。
这一规定为职工提供了法律支撑，确保了受伤职工的合法权益得到保护。
工伤认定包含几个关键步骤：
1.申请：事故发生后，用人单位或职工本人、家属应在30天内向人社局提出工伤认定申请。特殊情况可申请延期。
2.受理：人社局收到申请后，应出具相关回执，并在材料不全时一次性告知需要补正的所有材料。
3.审查：社会保险行政部门会对提供的证据进行调查核实。
4.决定：人社局应在60天内作出工伤认定决定，情况明确时15天内决定，并出具《工伤认定决定书》。
5.送达：认定决定书应在20天内送达职工及用人单位。这一流程确保了工伤认定的透明性和效率，使得职工能够及时了解自己的权益状况。
