公司法定代表人并非一定由企业老板担任，这一点在《公司法》第十三条中得到明确。
法定代表人可以是董事长、执行董事或者经理，并须依法进行登记。
新公司法相较于原公司法，赋予了公司更大的自主权，意味着企业可以在章程中自行确定其法定代表人，但所选人数仍需保持唯一性。
这一变更既尊重了公司的意思自治，也保留了法定代表人的独一无二的法律地位，保障了公司决策的集中性与效率。
根据《公司法》、《企业法人登记管理条例》等法规，某些特定情形下的个人不能担任法定代表人。这些情况包括：
1.无民事行为能力或限制民事行为能力人；
2.正在服刑或执行刑事强制措施人；
3.被通缉的人；
4.有特定犯罪历史的人；
5.有负债未清的人；
6.被列入失信被执行人名单的人；
7.其他法定人员。
这些规定旨在保障企业的合法运营，防止不具备相应资格的人士担任企业的法定代表人，从而影响企业及其债权债务人的利益。
企业在选定法定代表人时，需遵循公司章程以及相关法律法规的规定。
新公司法规的灵活性为企业提供了更多选择，但同时也要求企业在选定法定代表人时，必须确保其不处于上述不得担任的情形之一。
这一过程不仅涉及到企业内部的决策，也涉及外部的法律约束，确保企业法定代表人的选择既符合企业意志，又不违背法律法规的基本要求。
