董事会在公司治理结构中发挥着核心作用，主要职权涵盖多个方面。
1.董事会负责召集股东大会，并向其报告公司运营情况，确保股东能够了解公司的经营状态和发展趋势。
同时，董事会执行股东会的决议，这是其对股东会负责的直接体现。
2.董事会还涉及公司内部管理机构的设置，如《中华人民共和国公司法》第四十八条所规定，董事会的议事方式和表决程序应当遵循公司章程。
3.董事会会议的召集与主持，按照《公司法》第四十七条的规定，由董事长或在其不能履行职务时由副董事长或其他董事担任。
这些规定共同构成了董事会对股东会负责的法律框架和运作机制。
有限责任公司的经理通常由董事会决定聘任或解聘，这一决策过程体现了董事会在人事管理上的重要职权。
经理对董事会负责，并负责执行董事会的决议，这包括生产经营管理、组织实施年度经营计划和投资方案、拟订内部管理结构和基本管理制度等。
经理还有权提议聘任或解聘副经理和财务负责人，以及决定其他管理人员的任免，除非这些职务由董事会聘任或解聘。
董事会还可能授予经理其他职权，这些都应在公司章程中明确规定。
股东会作为公司的最高权力机构，其职权包括但不限于审议和决定公司的经营计划和投资方案，以及公司内部管理机构的设置。
董事会与股东会的职权相互衔接，形成了公司治理的闭环。
股东会通过审批报告和方案来行使其职权，而董事会则负责制定这些报告和方案，以及执行股东会的决策。这种机制确保了公司能够在股东的监督下高效运作，并且保障了股东的利益。
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