车祸误工费赔偿标准是如何规定的

　　车祸误工费赔偿标准是伤者有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。伤者因伤致残一直在误工状态的,误工时间可以计算至定残日前一天。伤者不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　交通事故中误工费主张需要的证据如下：

　　1.收入状况证明：提供收入状况证明，可以是收入证明、纳税证明、银行流水等，以证明受害人有固定收入或者从事的行业和职业。

　　2.误工时间的证明：提供误工时间的证明，可以是病历、出院小结、工作单位出具的误工证明等，以证明误工时间。

　　3.医疗费用发票：提供医疗费用发票和治疗期间的医疗费用清单，以证明医疗费用支出。

　　4.交通费用发票：提供交通费用发票，以证明交通费用支出。

　　5.交通事故责任认定书：由公安机关交通管理部门制作。

　　找法网提醒您，在交通事故中，误工费的赔偿通常遵循以下原则：

　　1.保险公司赔偿：首先，由承保机动车强制保险（交强险）的保险公司在责任限额范围内进行赔偿。如果交强险不足以覆盖损失，那么由承保机动车商业保险的保险公司根据保险合同约定的条款进行赔偿。

　　2.侵权人赔偿：如果机动车没有投保商业保险，或者商业保险不足以覆盖损失，那么由直接侵权人承担赔偿责任。

　　3.雇主责任：如果受害人与用人单位之间存在劳动关系，且员工在工作过程中受伤，那么在员工有过错的情况下，用人单位可能有权向员工追偿。但如果员工无过错，则应由雇主承担责任。