不发工资12333如何投诉
更新时间：2024-03-27 17:45
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导读：
不发工资12333投诉方式是向其告知单位不发工资的事实等，除此之外，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意的，可以向法院起诉处理。
一、
不发工资12333如何投诉
不发工资12333的投诉方式是向告知不发工资事实，并要求当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
除了拨打12333电话投诉外，您还可以采取以下措施：
1.到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.如果公司存在破产、撤销、关闭等情况，可以向法院申请破产清算或者起诉撤销、解散公司，以维护自己的合法权益。
二、
不发工资12333投诉需要什么证据
不发工资12333投诉需要如下证据：
1.能证明在单位上班的证据；
2.能证明存在劳动关系的证据；
3.能证明用人单位未支付工资的证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
三、
不发工资12333投诉多久出结果
不发工资12333投诉一般7日内会有结果，劳动保障行政部门会决定是否予以受理；如果决定受理的，则会在立案之日起的60个工作日内完成调查；情况复杂的，则可以延长30个工作日。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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网上兼职，不发工资怎么投诉
如果您在网上兼职却没有收到应得的工资，可以采取以下措施投诉：
与雇主沟通：首先，尝试与雇主直接沟通，了解工资未支付的原因，并要求其尽快支付。保持冷静和礼貌，尽量通过书面形式（如电子邮件）进行沟通，以便保留证据。
保存证据：确保保存所有与兼职工作有关的证据，如聊天记录、工作合同、工时记录、工资条等。这些证据在投诉过程中将起到关键作用。
向平台投诉：如果您是在某个在线平台上找到的兼职工作，可以向该平台投诉。许多在线平台都设有投诉渠道，可以帮助解决雇主与雇员之间的纠纷。
向劳动监察部门投诉：如果与雇主沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，提供详细的情况说明和证据，如工作合同、工时记录、未支付工资的证据等。劳动监察部门将对此进行调查，并采取相应的措施。
寻求法律援助：如果以上措施均未能解决问题，您可以寻求法律援助。咨询专业律师，了解您的权益和可能的法律途径。律师将为您提供专业的建议和帮助。
请注意，在投诉过程中保持冷静和理智，尽量通过合法途径解决问题。同时，确保保护好自己的个人信息和隐私安全。
不发工资条怎么投诉？
法律分析：
不发工资投诉方法有：
1、拨打电话12333劳动保障客服电话或者直接去当地劳动监察部门申诉、控告；
2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；
3、向当地人民法院申请支付令。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
