遭遇恶意欠薪该怎么样办

更新时间:2024-02-17 15:05
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
遭遇恶意欠薪处理方法是劳动者可以向劳动监察机构投诉或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,可以在规定时间内向法院提起诉讼申请。
一、

遭遇恶意欠薪该怎么样办

  恶意拖欠工资的处理办法:

  1.到劳动行政部门举报;

  2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;

  3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、

遭遇恶意欠薪有什么证据

  1.能证明与存在劳动关系的证据。包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等等。

  2.能证明拖欠工资的证据。包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。

  3.能证明劳动者履行劳动义务的证据。包括考勤记录、派工单、证人证言等。

恶意欠薪

三、

遭遇恶意欠薪的处罚有什么

  找法网提醒您,恶意欠薪的处罚:由劳动行政部门责令单位限期支付;逾期不支付的,责令其按照应付金额百分之五十到百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金;构成拒不支付劳动报酬罪的,则依法给予刑事处罚。

  《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班不支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
恶意欠薪怎么处理有效
你好,可以向劳动监察大队投诉。
包工头恶意欠薪,怎么办
你好,及时收集证据,向劳动监察大队投诉
恶意拖欠工资怎么办?
双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决
律师解答动态
你做了一天就跑了是比较明智的。提供身份证、手机号和扫脸有信息泄露风险,可能被用于非法活动。目前没发现
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
你得先把具体事情说清楚,才能确定法律依据和解决方案。比如是合同纠纷、侵权问题,还是别的啥事儿。把详细
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
遇到快递员失约未取件且没电话联系,可先联系平台反映情况,要求重新安排取件时间,督促其尽快履约。若因此
潘为律师
潘为律师
4分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
潘为律师
潘为律师
4分钟前
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
这明显是虚假宣传诈骗,要保留付款凭证、聊天记录等证据,尝试和对方沟通退款。若对方拒绝,可考虑通过法律
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
先保留好购买凭证和吃到的被老鼠咬过的东西,这是维权的关键证据。可找超市协商,要求其承担相应责任,比如
叶斌律师
叶斌律师
7分钟前
高三学生在外辅导仍需缴纳原学校学费,除非有特殊协议或政策规定。建议咨询学校或教育部门确认具体政策。
我也要提问