公司签了三年合同裁员怎么赔偿

更新时间:2024-08-07 11:20
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
公司签了三年合同裁员是没有赔偿金,只有经济补偿金,按照劳动者在本单位工作年限支付补偿金额的。公司签了三年合同裁员补偿只要达到征税标准是需要扣税的。
一、

公司签了三年合同裁员怎么赔偿

  公司裁员不是赔偿金,是补偿金,一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。

  《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、

公司签了三年合同裁员补偿需要扣税吗

  裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。找法网提醒您,超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。

签了三年合同裁员

三、

公司签了三年合同裁员申请仲裁需要携带哪些材料

  1.申请书,申请书一式三份,提交仲裁委员会两份,申请人保留一份,除了说明劳动者的基本情况外,申请书还应明确具体的申请请求和申请所依据的事实和理由;

  2.身份证明,申请人为劳动者的,应当携带身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应当提交授权委托书和委托代理人身份证明;申请人为用人单位的,应当携带营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等;

  3.劳动关系证明,如劳动合同、劳动合同终止证明、工资发放证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;

  4.被申请人身份证明,申请劳动仲裁时,仲裁委员会要求申请人根据立案审查的需要提交能够证明被申请人身份的相关材料,申请人应尽可能提交;

  5.送达地址确认书,写下接收仲裁文件的详细地址、邮政编码和联系电话。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
上班一年3个月公司解除合同怎么赔偿的
您好,如单位违法解除劳动合同的,应当支付三个月工资的赔偿金。
相关知识推荐
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
律师解答动态
你好,这个债务是如何形成的
协议离婚需经30天冷静期,期满后双方共同申请才能领取离婚证。
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
买药过敏先保留好药品、票据等证据。接着和药店沟通,说明情况,看能否协商补偿治疗过敏的费用。如果药店不
被扣了什么烟?是说你走私烟吗?为什么被扣什么扣?
具体什么情况,多少钱月供租,租金多少钱,本金多少,还有分期。
吴亮律师
吴亮律师
6分钟前
企业断缴社保后破产补齐,退休时企业补缴时段不认定视同缴费是否违法需看具体情况。若符合相关社保政策规定
吕柳玲律师
吕柳玲律师
12分钟前
起诉就到被告所在地法院提交材料就可以了。
吕柳玲律师
吕柳玲律师
13分钟前
这样的情况不需要另一方来签字的。
我也要提问
相关文书下载