抚恤金是不可以继承的，具体规定如下：
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理;如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。
基于特定身份而产生的财产权如抚恤金，不能列入遗产范围。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围，不能作为遗产继承。
抚恤金的领取流程如下：
1.领取人（持证遗属）应递交通知书、抚恤金项目审核表、户口簿、身份证、私章。如子女二人以上，需附协议书，并需死者所在单位在协议书上签署意见。
2.如委托他人领取，代领人需凭持证遗属出具的书面委托书、委托人户口簿、本人身份证、私章、通知书、抚恤金项目审核表。
3.遗属向县民政局提出书面申请，并提供相关资料。
4.县民政局审核后，向县人民政府提出专题报告。
5.县人民政府批准后发放，所需经费由县财政解决。
找法网提醒您，抚恤金的计算方式根据亲属身份的不同而有不同标准。具体如下：
1.配偶每月可获得职工本人工资的40%。
2.其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。
3.孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
