农民工工资拖欠投诉如何撤销
更新时间：2024-08-05 22:45
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导读：
农民工工资拖欠投诉撤销的方式是农民工可以向受理投诉的部门申请撤回，在劳动保障行政部门查明单位支付工资后，会准许撤回。农民工工资拖欠投诉撤销后，单位不用进行赔偿。因为准许撤回投诉表明单位已经完成限期支付的义务。
一、
农民工工资拖欠投诉如何撤销
农民工工资拖欠投诉撤销的方法是：
可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
二、
农民工工资拖欠投诉撤销后单位赔偿吗
农民工工资拖欠投诉撤销后单位不用进行赔偿。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
三、
农民工工资拖欠投诉撤销后能申请仲裁吗
找法网提醒您，农民工工资拖欠投诉撤销后能申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第五条【调解、仲裁、诉讼】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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拖欠工资线索反映平台拖欠工资投诉如何撤销
当公司拖欠工资时，劳动者可以采取以下措施：
1. 到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。
劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况，并对存在以下侵害劳动者合法权益行为的用人单位采取相应措施：
1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
劳动行政部门将责令这些用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金。
农民工工资拖欠投诉怎么撤销，网上投诉的
农民工工资拖欠投诉可以通过劳动保障行政部门撤销。
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微，且已改正的，撤销立案。
经调查、检查，劳动保障行政部门认定违法事实不能成立的，也应当撤销立案。
拖欠农民工工资怎么撤诉
拖欠农民工工资无论多少都可以上诉，只要符合《民事诉讼法》规定的上诉的条件，拖欠农民工工资数额不是影响上诉权利的因素，如果一审判决了，应当在判决书送达之日起十五日内上诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
