交通事故工伤认定依据：《工伤保险条例》第十四条；条件是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
是30天或1年。
找法网提醒您，《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1.工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，包括个人信息、事故信息、医疗信息、证人信息等。
2.身份证复印件：提供申请人本人身份证复印件，并确保身份证信息与申请表中的信息一致。
3.交通事故认定书：提供由公安交通管理部门出具的交通事故认定书，该认定书应明确记录事故发生的经过、责任划分等情况。
4.医疗证明：提供申请人因交通事故受伤的医疗证明，包括诊断证明、住院记录、手术记录等相关医疗资料。
5.证人证言：如有目击证人或其他相关证人，应提供其证言材料，包括证人姓名、联系电话等信息。
6.其他相关材料：根据具体情况可能需要提供其他相关材料，如现场照片、车辆损坏证明等。
