干活不给钱怎么起诉对方
更新时间：2024-08-01 10:50
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导读：
干活不给钱起诉对方的流程是当事人准备好起诉状和相关证据材料，向有管辖权的法院提起诉讼申请，法院进行审查受理，通知双方当事人参加庭审，作出判决等。
一、
干活不给钱怎么起诉对方
1.收集证据：收集与雇主之间的协议、合同、工时记录、未付款项的证据等。这些证据将有助于证明你与雇主之间的雇佣关系和应得的报酬。
2.寻求法律援助：咨询专业律师，了解相关法律规定和适用的法律程序。律师将能够评估你的案情，并为你提供具体的法律建议。
3.提交起诉状：根据律师的建议，准备起诉状并提交给法院。起诉状应详细描述案件的事实、理由和证据，并明确要求追讨的报酬金额。
4.参加庭审：一旦法院受理了你的案件，你将需要参加庭审。在庭审中，你需要向法官展示证据，并说明为什么你应该得到报酬。
5.等待判决：在庭审结束后，法院将作出判决。如果判决你胜诉，雇主将被要求支付你应得的报酬。
6.执行判决：如果雇主不履行法院的判决，你可以申请强制执行。法院将采取措施强制执行判决，例如查封雇主的财产或冻结其银行账户等。
二、
干活不给钱起诉钱谁出
由败诉方承担。找法网提醒您，法律规定,财产类案件,诉讼标的不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按照交纳;超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳等。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
三、
干活不给钱起诉需要什么材料
1.起诉状：说明原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由。
2.证据材料：包括证明当事人主体资格的材料，例如身份证或户口本等；证明双方存在劳动关系或劳务关系的材料，例如劳动合同、劳务协议、工作证、服务证等；以及证明被告欠原告工资的证据，例如工资欠条、工资结算单、考勤记录、工友的证言等。
3.授权委托书：如果是委托律师代为起诉，则需要提交授权委托书，说明委托事项和权限。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
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老板不给工钱怎么起诉
工地老板欠工人钱不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼。提起诉讼时，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料，并递交到有管辖权的人民法院。起诉必须符合以下条件：
1. 原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2. 有明确的被告；
3. 有具体的诉讼请求和事实、理由；
4. 属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉时，应向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状有困难，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
给私人干活不给工钱怎样起诉
给私人干活不给工钱：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：
干活不给钱去哪里起诉
法律分析：老板拖欠工资或者不给工资，可到当地劳动监察大队投诉、当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，可在劳动争议发生之日开始的六十日内向当地仲裁委员会申请劳动仲裁，可主张解除劳动关系并要求老板支付工资以及经济补偿，还需准备好申诉书和相关材料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
