1.未签劳动合同的，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资。
2.单位未缴纳工伤保险，所有赔偿都应由单位承担。
3.首先要求单位向当地劳动保障部门申请。
4.再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
没有劳动合同工伤赔偿一般要5-6个月能拿到钱。找法网提醒您，申请工伤赔偿的时间法律未作限制，但申请工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定不是必须要出具劳动合同，提交其他能证明事实劳动关系的凭证即可，而申请劳动能力鉴定甚至不需要证明事实劳动关系。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
一般情况下，工伤赔偿协议书要具有这些条款：
1.劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；
2.劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况；
3.劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额；
4.双方享有的权利和承担的义务。
