交通事故受伤是可视为工伤的。法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
找法网提醒您，工伤认定是有时间期限的，依据《工伤保险条例》，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
交通事故工伤认定资料如下：
1.受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请；
2.二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件；
3.证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料；
4.用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
5.受害人的病历本等就医材料；
6.交通事故责任认定书等。
