工伤保险待遇的领取流程是：
1.先申报工伤；
2.然后依法取得工伤认定决定书；
3.再准备好工伤治疗费、住院伙食补助费等费用的单据、凭证去向社保经办机构申请赔偿；
4.最后由其审核之后支付给申请人或者申请单位相关的赔偿。如果单位领取的，再转交给职工。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
找法网提醒您，申请工伤保险待遇要符合以下条件：
1.必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系；
2.工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定；
3.单位按时缴纳工伤保险费；
4.工伤人员事故发生月已参加本市城镇社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
工伤保险领取通常没有期限。目前没有对领取工伤保险的时间作出限制，但申请工伤认定的时间则有限制。单位的申请期限一般是三十日内；遇有特殊情况的，则可以申请延长期限；而单位如果逾期不申请，职工一方去提出申请的期限是一年之内。
