公司资金冻结员工的工资处理办法如下：
1.延迟发放：有些公司在遇到这种情况时可能会选择暂时推迟发放部分或全部员工的工资以缓解财务压力。这通常是出于对公司未来发展的考虑，希望能够度过难关并重新恢复运营。然而，这种做法可能导致员工不满情绪的增加和潜在的法律风险问题。
2.部分发放：一些公司和组织会根据实际情况采取分期付款的方式来保障员工的基本生活需求。例如，每个月只发一部分工资，直到整个周期结束为止。这种方式可以减轻公司的现金流压力，但也会给员工带来一定的经济负担和不确定性。此外，这种支付方式可能无法完全满足所有员工的需求，特别是那些急需资金的人。
3.其他替代方案：在特殊情况下，公司也可以考虑其他可行的解决方案来确保员工的权益得到保护。比如，提供临时补贴或福利计划，如增加工资、提供额外假期等措施。这些方法可以帮助员工渡过困难时期，同时也能为企业节省开支。
4.与政府协商解决：如果公司面临的是法律纠纷或其他问题，可以寻求相关政府部门的支持和协调。例如，与劳动部门、工会或律师事务所合作解决问题，以确保员工的合法权益得以维护和保护。
找法网提醒您，公司资金冻结的原因如下：
1.公司存在和银行的财务纠纷；
2.法院检察院冻结；
3.企业出现涉嫌犯罪的行为，例如洗钱等；
4.长期没有进出账交易（超过六个月没有收付操作）；
5.长期不与银行进行对账等，出现冻结后要及时找到原因并进行解决。
公司账户通常分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。
单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户。
公司一般存款账户是指存款人因借款或其它结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户；临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。
公司资金冻结解除需要的时间：根据一般6个月，可以最多延迟3个月。被法院冻结的银行帐户，如果已经履行相应的义务可以解冻，可以督促原告以及法院尽快解冻，否则就要等到冻结时间期满自然解冻。人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。
