社保转移转移流程如下：
1.先由原单位转出劳动者的社保关系
2.参保人携带相关材料到社保经办机构打印参保缴费凭证；
3.携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请；
4.转移地的社保机构进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。
找法网提醒您，社保转移需要提供的材料包括：本人有效的身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
社保转移手续最多45个工作日就可办完。也就是说，社保转移通常需要一个半月左右的时间。因为社保转移总共分为四个环节，而政策规定每个环节最多15个工作日。
《中华人民共和国社会保险法》第八条规定，社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
