法律规定期权股份是什么意思
更新时间:2023-12-24 21:15
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导读:
期权股份究竟是何定义?本文将深入解析法律对期权股份的规定、期权股与原始股的区别以及期权的本质,为您在找法网清晰导航法律知识。
一、
法律规定期权股份是什么意思
期权股份是股份有限公司与管理层签约的一种激励机制,允许他们在一定时间内以预定价格购买公司股份。
这种机制在上市公司中受到数量限制,通常不超过公司原有总股本的5%和流通股的10%。
股份期权具有一定的有效期,最长不超过8年,如果在期限内未行权,则视为自动失效。
对于高级管理人员,行权所得股份在任期间不得转让,并且在离任后需经过三年和审计确认无不当行为后方可转让。
此外,股份期权具有继承性但不得转让,且在企业进行股份调整或合并时,需对股份期权做出相应调整。
二、
期权股与原始股的区别
原始股并非法律概念,而是指在公司上市前发行的股份,价格未反映二级市场流通性的增值。
相比之下,期权股是一种权利,它不立即赋予股东身份,而是提供未来以特定价格购买股份的机会。
期权股和原始股的主要区别在于所有权与潜在权益的差异,原始股代表即时的股东权益,而期权股则代表将来可能转化为股东权益的潜在权利。

三、
期权的本质与交易机制
期权是一种衍生金融工具,本质上是权利和义务的分离与定价。
期权交易中的买方拥有是否行使交易的选择权,而卖方则必须履行相应义务。
期权股份作为一种特殊的期权,它是企业为员工提供的一种购买股份的承诺,旨在通过激励员工获得收益的同时为公司吸引资金,实现双赢。
对于有意购买期权股的投资者,了解清楚期权的具体条款和条件是进行投资前的必要步骤。
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法律规定期权股份是什么意思?
股票期权是指上市公司(境外注册、国有控股的境外上市公司)授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。且不得转让和用于担保、偿还债务等。
《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》第三条法律依据:《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》第三条
《国有控股上市公司(境外)实施股权激励试行办法》第三条
本办法所称股权激励主要指股票期权、股票增值权等股权激励方式。
股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。股票期权原则上适用于境外注册、国有控股的境外上市公司。股权激励对象有权行使该项权利,也有权放弃该项权利。股票期权不得转让和用于担保、偿还债务等。
股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定的时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。股票增值权主要适用于发行境外上市外资股的公司。股权激励对象不拥有这些股票的所有权,也不拥有股东表决权、配股权。股票增值权不能转让和用于担保、偿还债务等。