重复缴纳社保需要去退其中的一份社保，但社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。
在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除，到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续（退费材料中必须包括地税出具的认定缴费基数错误的证明、缴费票据、退费申请表）。
找法网提醒您，缴纳社保都需要以下资料：
1.个人交社保：
个人交社保只能参加养老保险和医疗保险，需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片，到当地社保中心办理即可。
2.企业给员工交社保：
要提供企业的营业执照正本原件和复印件，组织机构代码证正本原件和复印件，参保员工身份证复印件，参保人员工资单，公章。
另外，企业在新申请社保登记时需要提供以下资料：
(1)法定代表人或负责人身份证;
(2)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;
(3)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;
(4)银行开户许可证或开户核准通知书;
(5)地方税务部门发放的税务登记证。
缴纳社保需要的手续：
1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；
4.办理同城委托扣缴社保手续；
5.以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
1.养老保险：最低缴费年限要求为15年。在达到法定退休年龄后，可以享受养老金待遇。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年，需要补缴至15年后才能领取养老金。
2.医疗保险：不同地区对于医疗保险的最低缴费年限要求有所不同，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年。退休后才能享受终身医疗保障待遇。
3.生育保险：不同地区生育保险政策有所差异，大部分地区需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇。
4.工伤保险：只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
