老师辱骂学生一般是违法行为，属于学生的人格或者是名誉受到了影响，可以以侮辱的情况来处罚，严重的会构成侮辱罪。学校、幼儿园的教职员工老师不得对未成年人实施体罚、变相体罚，可以向校领导或者向学校上级机关反映，也可以要求对其给予行政处分，或者直接向法院提起诉讼。
找法网提醒您，《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
1.录音、录像：如果学生或家长有录音或录像设备，可以录下老师辱骂学生的证据。录音和录像证据能够清晰记录老师的话语，是很有力的证据。
2.目击者证言：如果有其他学生在场，可以请他们作为证人，提供老师辱骂学生的证言。目击者证言能够证明老师的行为，是重要的证据之一。
3.医院诊断证明：如果学生受伤，医院出具的诊断证明可以证明学生受伤的原因和时间，与老师的辱骂行为有关。
4.学校监控录像：如果学校有监控录像，可以调取相关录像，记录老师辱骂学生的情况。
1.情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育，情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育；
2.情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格；
3.情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。
