档案遗失了退休证明的方式如下：
1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案；
2.由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效；
3.职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明；
4.职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。
1.无法认定视同缴费年限，尤其是临近退休的人，当过兵等特殊情况。
2.无法确定退休年龄，退休审批过程中是对应转工表认定退休年龄的，原始转工表丢失则无法认定退休年龄。
3.如果存在漏缴养老保险这种情况，则无法进行补缴，会造成保险中断。
4.拿早年机关事业单位对中人(改革前参加工作、改革后退休的人)退休待遇的重批工作为例来说，退休待遇是结合视同缴费年限和实际缴费年限共同计算基本养老金的，没有档案是无法审批的。
找法网提醒您，档案遗失情况说明写法如下：
1.标题：档案遗失情况说明。
2.个人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。
3.档案遗失情况描述：说明档案遗失的原因、时间、地点及具体经过等。
4.影响和后果：阐述档案遗失对个人、工作和生活等方面产生的影响和后果。
5.补救措施：详细说明已经采取的补救措施，包括补办档案的时间、地点、程序及已取得的进展等。
6.请求帮助：请求相关机构或部门协助办理档案补办手续，并表达对他们的感谢。
7.签名和日期：在情况说明的末尾签名并注明日期，以示负责。
