补充赔偿责任几种情形是什么
更新时间：2024-01-22 05:02
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导读：
补充赔偿责任的情形有雇主责任、学校责任、安保责任、监护人责任，雇员在雇佣活动中受伤的，雇主承担赔偿责任，因第三方受到损害的，可要求第三人承担赔偿责任。
一、
补充赔偿责任几种情形是什么
补充赔偿责任的情形是：
1.雇主责任：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
2.学校责任：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
3.安保责任：因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。
4.监护人责任：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。
二、
补充赔偿责任与连带责任的区别
补充赔偿责任与连带责任的区别如下：
1.产生原因不同：连带责任是由各责任人共同行为或共同义务而引起；补充责任的产生是由于主责任人与补充责任人各自独立的行为，主责任人承担责任；
2.有无先诉抗辩权不同：在补充责任中，补充责任人有催告的抗辩权与先诉的抗辩权；在连带责任中，责任人均无催告的抗辩权与先诉的抗辩权；
3.能否追偿不同：在补充责任中，除因一般保证人清偿债务后可向主债务人追偿外，其他事由所致补充责任，因其责任范围与其行为相应，也即自己应负担的部分，一般不可向其他责任人追偿；在连带责任中可进行内部追偿；
4.责任范围与风险负担不同：在连带责任中，各责任人均应承担全部给付；而补充责任在实践中大多为部分给付，按有关司法解释的规定，是“在证明金额内承担赔偿责任”，“应当在注册资金的范围内承担清偿责任”，“在注册资金不足的范围内承担赔偿责任”。
三、
补充赔偿责任的构成要件
找法网提醒您，补充赔偿责任的构成要件是：
1.第三人侵权直接导致损害事实的发生；
2.行为人未尽合理安全保障义务；
3.损害事实与行为人未尽安全保障义务存在因果关系；
4.权利人向第三人（直接侵权人）求偿受阻。
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合同补充条款有效吗，法律规定如何
合同补充条款具有法律效力的条件包括：
1. 当事人意思表示真实；
2. 当事人是具有相应的民事行为能力人；
3. 合同补充条款的内容不得违反法律法规或公序良俗；
4. 合同补充条款符合法定其他有效条件。
具备下列条件的民事法律行为有效：
1. 行为人是具有相应的民事行为能力；
2. 意思表示真实；
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
合同生效后，当事人可以就质量、价款或者报酬、履行地点等内容进行协议补充。如果无法达成补充协议，应按照合同相关条款或交易习惯确定。
合同补充条款有效吗，具体的法律规定是什么
1. 合同的补充条款是有效的。一般情况下，合同补充条款需经合同的当事人进行协商共同订立，都应当是双方自愿签署的，一方无权强迫另外一方必须签订补充条款，补充条款经双方签字确认后，就具有法律效力。
2. 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
3. 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
补充合同有法律效力吗，法律怎样规定
关于补充合同的法律效力是：
1. 如果是当事人依法订立的，对当事人具有法律拘束力。
2. 当补充合同与原合同不一致时，以补充合同为准，但原合同明确表示不得变更的合同条款，则以原合同为准。
补充合同有效的条件：
1. 行为人具有相应的民事行为能力。
2. 意思表示真实。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
此外，合同生效后，当事人可以就未约定或约定不明确的内容进行协议补充。如果无法达成补充协议，应按照合同相关条款或交易习惯来确定。同时，当事人协商一致可以变更合同，但对于变更内容约定不明确的，推定为未变更。
