工伤赔偿流程:
1.先向社保行政部门申请工伤认定;
2.然后领取工伤认定决定书;
3.再携带工伤认定决定书、医疗费、康复费用的缴费单据等材料去向社保经办机构申领赔偿;
4.最后按其核定的数额来获得相应的工伤保险待遇。
1.协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。
2.申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。
3.劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。提起劳动仲裁,应该先申请工伤认定;如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定,工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。工伤认定作出后,再申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论,再申请劳动仲裁。
4.提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以向二审法院提起上诉。
找法网提醒您,申请工伤赔偿需要的资料有:
1.工伤认定申请表;
2.身份证复印件;
3.医院诊断证明或职业病诊断证明;
4.工商企业登记档案资料;
5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明;
6.工伤事故报告书;
7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。