1.营业执照：这是劳务公司注册时必须提交的证件，用于证明公司的合法经营资格。
2.银行开户许可证：这是公司在银行开设账户时必须提交的证件，用于证明公司的银行账户合法性。
3.法定代表人身份证：这是证明公司法定代表人身份合法的证件。
4.从业人员身份证件：包括劳务派遣人员的身份证件，用于证明从业人员的身份合法性。
5.社保缴纳证明：证明公司为劳务派遣人员缴纳社保的证明文件。
6.劳动合同模板：用于规范公司与劳务派遣人员之间的劳动合同内容。
7.劳务派遣协议：用于规范公司与用工单位之间的劳务派遣协议内容。
8.服务承诺书：用于证明公司向用工单位提供的服务内容和承诺。
9.保密协议：用于规范公司与劳务派遣人员和用工单位之间的保密义务。
1.股东符合法定人数。
2.股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。
3.股东共同制定劳务派遣公司章程。
4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5.有人才派遣公司住所。
《公司法》第十四条 分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
找法网提醒，劳务分包公司的经营范围由公路路面工程施工、市政道路工程施工、房屋建设工程施工、绿化工程施工、土石方工程与地基基础工程施工等，具体由该公司的公司章程规定，并经依法登记。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。
