工伤受害人的材料如下：
1.工伤认定证明。工伤认定是工伤赔偿的前提，受害者需要向劳动能力鉴定机构或人民法院提出工伤认定申请，获得工伤认定证明后，才能享受工伤保险待遇。
2.医院证明。受害者需要提供医院出具的诊断证明、病历以及伤残鉴定证明等相关医疗证明材料。
3.相关证明。受害者需提供与工伤事故有关的相关证明，如工伤事故报告、事故处理报告等证明材料。
4.劳动合同及工资单等证明。如果受害者需要享受工伤保险中的工资待遇，那么还需提供劳动合同、工资单、社保缴纳证明等相关证明。
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.康复治疗费；
5.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
6.停工留薪期工资；
7.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
找法网提醒您，工伤受害人赔偿协议应该包含当事人信息、劳动关系、入职时间、工作岗位和工资报酬，以及受伤时间、地点和原因。协议中应该有双方对赔偿的事宜、赔偿金额、赔偿项目、赔偿金给付方式、违约赔偿等协商一致，并约定在工伤赔偿协议中，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。协议应该签字、盖章生效，写明日期。双方记得要各持一份协议书。
