已到法定退休年龄本人不愿退休单位怎么办

更新时间:2024-06-20 10:35 找法网官方整理
导读:
已到法定退休年龄本人不愿退休单位是需要与劳动者协商解决的。计算退休工资标准是个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数等。个人办理提前退休是申报人准备身份证、户口本等材料到辖区就业局申报即可。
一、

已到法定退休年龄本人不愿退休单位怎么办

  如果已经到达法定退休年龄,但是不想退休,单位应该与员工进行充分的沟通和协商。单位可以了解员工的想法和需求,并根据实际情况做出相应的决策。

  根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

二、

如何计算退休工资标准

  退休工资的计算标准如下:

  1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;

  2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;

  3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数;

  4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。

已到法定退休年龄

三、

个人如何办理提前退休

  找法网提醒您,个人办理提前退休:

  1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

  2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

  3.企业、就业局向当地人社部门申报;

  4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

  5.等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 198105
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公益岗达到退休年龄,用人单位不配合退休怎么办?
针对此情况,常见处理方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。您可根据实际情况选择最合适的处理方式,如先尝试与单位协商,无果后再向劳动行政部门投诉。
退休年龄到了,单位不退休怎么办?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
达到了提前退休的条件,单位不办理退休怎么办
达到了提前退休的条件,单位不办理退休怎么办。你好,申请劳动仲裁
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
到年龄单位不给办退休想找法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工到达法定退休年龄时,用人单位应当为其办理退休手续。如果用人单位拒绝为员工办理退休手续,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报
已过退休年龄,单位不愿办理退休怎么办
退休办不下来找以下部门申诉: 1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉; 2、当事人可以直接诉讼社保中心; 3、当事人可以向申请劳动仲
退休时不能退休怎么办?单位破产了
法律分析:退休后不能与其他单位建立劳动关系。退休人员丧失劳动主体地位,不再是劳动者,与用人单位之间发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。法律依据
不到退休年龄单位给予提前退休怎么办?
提前退休政策规定有:公务员法第九十三条,工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休
已到退休年龄公司不给予办理怎么办
这种情况下是可以申请劳动仲裁的。
到了退休年龄,单位不给办理退休怎么办
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
到了退休年龄,单位不退休怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询