劳动仲裁裁决能够在哪些情形下被撤销
更新时间：2024-02-19 00:21
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导读：
劳动仲裁裁决能够被撤销的情形是适用法律确有错误的、不属于劳动争议仲裁委员会的管辖范围等。撤销劳动仲裁裁决需要准备的文件是申请人主体资格证明材料、仲裁裁决书等。
一、
劳动仲裁裁决能够在哪些情形下被撤销
劳动仲裁裁决可以撤销，但是要满足法定条件：
1.适用法律、法规确有错误的；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3.违反法定程序的、裁决所根据的证据是伪造等其他情形。
二、
撤销劳动仲裁裁决需要准备哪些文件
找法网提醒您，撤销劳动仲裁裁决需要准备的文件如下：
1.申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。
2.申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。
3.如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。
4.仲裁裁决书原件及复印件。
5.证明收到裁决书时间的材料。
6.仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。
7.当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。
8.诉讼地址确认书。
三、
对劳动仲裁裁决不服怎么办
对劳动仲裁裁决不服，以向人民法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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撤销劳动仲裁能再仲裁吗
对于撤销劳动仲裁后是否可以再次申请的问题，确实可以再次申请。具体操作如下：首先，分析之前的撤诉原因，若是证据不足则应当补充新证据；如果是程序问题导致的撤诉，可以在纠正后重新申请。此外，如果与对方达成和解，可以协商决定是否再次申请。最后，务必注意时效，及时行动以避免超过法定的申请期限。
希望以上解答能够满足您的要求。
12333如何撤销劳动仲裁？
申请撤销劳动仲裁裁决的办法：由用人单位在收到仲裁裁决书之日起的三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；其他。具体情形包括：适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。
参加过劳动仲裁能撤销吗
劳动仲裁是可以撤销的。具体处理方式包括：一是申请人选择无正当理由拒不到庭或中途退庭，将被视为撤回申请；二是当仲裁裁决存在法定撤销情形时，当事人可以向人民法院申请撤销，并在收到裁定书后的规定时间内（通常为15日内）提起诉讼。处理方式还需根据实际情况和法律法规进行调整。
