对工伤认定结果不服向哪个法院起诉

　　对工伤认定不服，向作出工伤认定结论的社保行政部门所在地法院起诉有效，经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

　　《工伤保险条例》 第五十五条

　　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　1.用人单位全称;

　　2.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

　　3.受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

　　4.认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;

　　5.认定结论;

　　6.不服认定决定申请行政复议的部门和期限;

　　7.作出认定决定的时间。

　　找法网提醒您，工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　4.患职业病的。

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。