职务侵占罪的法律规定包含哪些内容

更新时间:2024-07-09 21:30
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导读:
职务侵占罪的法律规定包含的内容主要是该罪的处罚标准,一般处以3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。需要注意的是,因为追诉时效和法定最高刑有关,因此该罪的追诉时效是15年。
一、

职务侵占罪的法律规定包含哪些内容

  职务侵占罪的法律规定包含以下内容:

  利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、

职务侵占罪的追诉时效

  找法网提醒您,职务侵占罪的追诉时效是15年。

  《中华人民共和国刑法》第八十七条

  犯罪经过下列期限不再追诉:

  (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

  (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

  (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

  (四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

职务侵占罪

三、

职务侵占罪和侵占罪的区别

  1.职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

  2.职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

  3.职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

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职务侵占罪的财务数额认定有何规定
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刑法中关于职务侵占罪的规定有哪些
职务侵占罪的量刑主要是依据侵占的数额。如果侵占数额较大,将面临三年以下有期徒刑;若数额巨大,则处三年以上十年以下的有期徒刑;特别巨大的数额会导致十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且都会受到罚金的处罚。在量刑时,还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现等因素。
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