工伤报销的办理流程应该是怎样的
更新时间：2023-11-17 13:15
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导读：
工伤报销的办理流程是在24小时内向社保经办机构报送工伤报告表，而后完成工伤认定和工伤鉴定，再申请报销。工伤报销报销的范围有劳动能力鉴定费、治疗工伤的医疗费等。
一、
工伤报销的办理流程应该是怎样的
工伤报销的办理流程应该是：
1.发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2.发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3.工伤保险报销所需材料：工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、 费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。
二、
工伤保险报销的范围
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2.住院伙食补助费；
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9.劳动能力鉴定费。
三、
工伤保险报销的条件
找法网提醒您，申请工伤保险应当满足以下条件：用人单位依法缴纳工伤保险费；经工伤认定为工伤；经劳动能力鉴定伤残等级和生活自理障碍的。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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工伤怎样走流程?
工伤申报的简要流程为：首先向社保行政部门提交工伤认定申请及相关证明材料。获得工伤认定决定书后，再向社保经办机构提交申请及相关材料。最后等待社保经办机构核定费用并支付。如果单位未缴纳工伤保险费，受伤员工需自行保留相关证据材料，如医疗费用单据等，以便后续向单位主张权益。在流程中需注意及时收集和保存相关证据。
超时工伤认定的流程是怎样的？
在工伤认定过程中，时间因素非常关键。单位需要在伤害发生或职业病诊断之日起的30天内进行工伤认定申请。如果由于特殊情况需要延长申请时间，必须得到相关批准。如果单位没有提出申请，受伤职工或其亲属和工会组织应在一年内向统筹地区的社保部门提出申请。超过这个时间限制可能会导致无法成功进行工伤认定，从而影响职工的工伤待遇。在申请时，需要准备医疗记录、事故报告等相关证明材料。
杏花岭区工伤认定流程的标准化操作步骤是怎样的？
工伤认定程序流程如下：
1. 申请人需备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料，并前往社保机构提出工伤认定申请。
2. 机构工作人员会受理并审核申请人提交的资料。
3. 若机构决定受理申请，会出具受理文书并送达申请人。
4. 机构在审查和调查取证后，会作出工伤认定决定。
5. 认定文书将依法送达给受伤害职工、其近亲属和用人单位。
此外，根据相关规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
