用人单位不给员工交社保违反《中华人民共和国社会保险法》的规定。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1.拨打12333举报。
2.向社保局反映举报，要求单位补缴。如果单位不缴纳社保未超过两年时间，那就可以使用这个方法。带好劳动合同、工资条等劳动证明材料去到当地的社保局，进行问题反映。等社保局查实后，会要求单位在规定期限内为劳动者缴纳或补足社保费用，如若逾期不交的话，会进行罚款处理。
3.通过仲裁机构进行劳动仲裁。如果单位不缴纳社保超过两年时间，那就直接申请仲裁维护自己的权益。可以通过地图软件找到当地的仲裁机构，然后带好劳动证明材料进入仲裁程序。仲裁成功后，就能补齐之前欠缴的社保费用。
找法网提醒您，可以通过以下方式查询：
1.当地社保局；
2.拨打社保局服务电话12333（市话收费）。
切记：查询需要本人身份证或社保号，建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。社保网查询初始密码一般为（例如你的出生日期是19801122，那么初始密码一般是801122），可以试试看。如果不是，密码是要到社保中心申请的，以后用于登录查询。
