无因管理给管理人造成了损失的因由受益人来承担。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
《中华人民共和国民法典》第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
无因管理有如下法律特征：
1.无因管理的主体包括管理人与本人，区别于其他一般民事主体。一般民事主体必须具有一定的民事行为能力，而无因管理的主体则无此限制，只要能从事一定的事实行为即可。
2.无因管理是一种事实行为。找法网提醒您，无因所管理的事务，可以是法律行为，也可以是事实行为。
3.管理人没有法定义务或约定义务。管理人依约对于本人负有义务时不能成立无因管理。管理人对于本人依法负有义务时也不能成立无因管理。
4.补偿性。管理人对本人的请求权仅限于必要的管理费用支出的补偿，而没有报酬请求权。
无因管理和不当得利的区别：
1.无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系；
2.无因管理是管理他人事务，为了他人的利益；
3.无因管理主观上要有为他人管理事务的意图；不当得利是发生在主体不知道的情况下。
