发生工伤后申请鉴定的时间有什么规定
更新时间：2024-01-13 16:55
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导读：
发生工伤后申请鉴定的时间没有具体规定，一般是在患者病情稳定后申请鉴定。工伤后劳动能力鉴定申请所需要的材料包括诊断证明书或者职业病诊断证明书；工伤认定决定书等。
一、
发生工伤后申请鉴定的时间有什么规定
工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定的时间一般是60天，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、
工伤后劳动能力鉴定申请材料一览
找法网提醒您，工伤劳动能力鉴定所必需材料如下：
1.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料；
2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书；
3.工伤认定决定书原件和复印件；
4.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
5.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
6.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、
怎样处理对工伤鉴定结果不服的情况
如下处理对工伤鉴定结果不服的情况：
可以申请再次鉴定，作出的鉴定结论为最终结论。
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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工伤事故发生后，申请鉴定的时间期限是多久？
工伤事故后应及时申请工伤认定。单位应在30日内向社保行政部门提出申请，劳动者可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。确保材料完整，以便顺利受理。
工伤鉴定申请时间限制吗，法律有哪些规定
工伤鉴定有时间限制。一般来说，工伤认定需要在工伤发生后30日内由用人单位提出。如果用人单位未在规定时间内提出，工伤职工或其直系亲属可以在工伤发生后的1年内向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，申请时限在得到社会保险行政部门的同意后，可适当延长。如果用人单位未按照前述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你好，发生工伤后申请鉴定的时间有哪些
发生工伤后，用人单位应在三十日内申请鉴定，从事故发生之日起计算。若用人单位逾期未申请，职工或其直系亲属、工会组织有权在一年内向社会保险行政部门申请工伤认定。若职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社保行政部门同意，申请时限可适当延长。如用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或职业病诊断之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。
提出工伤认定申请时，需提交以下材料：
1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
