单位社保补缴应该如何进行操作

更新时间:2024-01-07 21:20
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导读:
单位社保补缴进行操作的方法是可以通过网上的申报系统进行补缴;或者通过社保中心的柜台进行办理。社保补缴一般是补缴最近三个月的。办理社保补缴需要的时间是二十五个工作日。
一、

单位社保补缴应该如何进行操作

  单位社保补缴操作流程如下:

  公司通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  1.先在五险合一软件中做增员(先登记个人信息,然后增员),然后报盘报表。

  2.再在网上拿号,到社保中心做。

  因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况,单位应为参保人员办理当年补缴业务。

二、

社保补缴可以补几个月

  社保补缴可以补最近三个月的社保。若是在单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的。找法网提醒您,社保补交还分为单位和个人。

  1.单位补交社保:

  重新上班后,要补交社保需要和用人单位的人事商量,让单位来为自己补交社保,缴纳费用由自己全部承担。

  2.个人补交社保:

  在单位离职后,自己就可以到社保局缴纳社保,个人社保包含了养老保险和医疗保险两种,公积金、生育保险、失业保险以及工伤保险不可缴纳,必须有单位才可以交。

单位社保补缴

三、

劳动仲裁后社保补缴要多少工作日可以完成

  找法网提醒您,社保补缴的办理时间一般为25个工作日。

  《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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98-2000单位未缴纳社保,如何补缴,还是联系原公司?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
55岁以上的女性,如何补缴社保
根据内容提取,去除法条引用后,剩余内容如下: 缴费单位漏缴职工社会保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理补缴:职工档案;补缴社会保险费申请表;劳动合同、工资发放明细表等证明劳动关系的资料;其他。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
原来单位社保欠费,新单位能否继续缴纳社保
社会保险争议属于劳动争议。用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议,是征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴。
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你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
你好,想咨询的问题是什么,民事案件可以法院诉讼后调解,具体讲一下
你好,你是咨询什么事情的,可以具体描述,双方有没有协商调解
你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
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