工伤保险和意外保险各有优劣，若是在职员工，那么工伤险可能更适合，因为它能够提供更全面的保障，包括工作期间和工作地点以外的意外伤害。具体选择哪个保险更好需要根据个人的实际情况来决定。
1. 工伤保险的优势在于，它是由雇主承担保险费用，对于雇员来说是免费的。同时，工伤保险的保障范围相对较广，可以覆盖工作中的意外伤害和职业病。对于从事高风险职业的人来说，工伤保险是必不可少的保障。
2. 意外保险的优势在于，它可以提供更全面的保障，不仅包括工作中的意外伤害，还包括日常生活中的各种意外事故。同时，意外保险的保险金额可以根据个人需求来选择，可以提供更高的赔偿金额。对于从事低风险职业的人来说，意外保险可以提供更全面的保障。
1.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。
2.工伤保险的责任具有赔偿性。
3.工伤保险实行无过错责任原则。
4.工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。
5.工伤保险待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别。
6.工伤保险作为社会福利，其保障内容比商业意外保险要丰富。
找法网提醒您，工伤保险赔偿注意事项有：
1.及时报告：工人应当在发生工伤或职业病后第一时间通知用人单位，并向医疗机构出具工伤或职业病证明，以便及时报告工伤。
2.确认工伤：用人单位应当及时组织鉴定机构对工伤或职业病进行鉴定，确认是否为工伤或职业病。
3.赔偿标准：工伤赔偿标准分为医疗费、工伤补助金以及伤残津贴三部分，具体标准按照国家有关规定执行。
4.劳动关系维护：工伤赔偿属于劳动关系领域，工人在申请工伤赔偿时，应当积极维护自身合法权益。
