涉及到股权架构要求的基本原则，主要有五点。
1.公平。贡献和股比要有正向相关。每个人每个岗位在各个阶段的不同，对于贡献和股权架构设置也就不能一刀切。
2.效率。主要有三个方面的考量。首先是资源，比如人的资源，产品、技术、运营、融资;其次是这个架构要便于公司治理，特别是涉及一些重大决策的时候，能够在议事规则下迅速做出比较高效、正确的判断;最后结合第二点，这个股权分配架构需要让决策更加高效。
3.便于创始团队对公司的控制。
4.有利于资本运作。
5.避免均等。即避免50%，50%和33%，34%，33%结构。
一个企业的股权可以通过以下途径查询公司股权：
1.可以通过全国企业信用信息公示系统、天眼查以及企查查等相关网站查询。打开这些网站后，输入公司名称即可查询公司工商登记信息。其中天眼查、企查查等网站除可以查询公司股权外，还可以查询企业发展、企业经营风险等信息。
2.若查询人为公司股东，可以通过查询公司章程，公司章程上有股东的出资比例及出资方式。若公司每年都有对公司进行审计的话，还可以通过公司的审计报告查询，审计报告上会披露股东的持股比例等等。
找法网提醒您，公司股权结构是指公司所有权在不同投资者之间的分布情况。常见的公司股权结构包括以下几种：
1.单一股东：公司只有一个股东，拥有公司的全部股权。
2.合资企业：公司由两个或多个股东共同出资，每个股东拥有一定比例的股权。
3.股份公司：公司通过向公众发行股票来筹集资金，每个股票持有人拥有一定比例的股权。
4.有限责任公司：公司由两个或多个股东共同拥有，每个股东拥有一定比例的股权，但股东的责任限于其股权比例。
5.联合控股：一个股东通过直接或间接控制其他股东的股权，从而控制公司的全部或大部分股权。
