工伤纠纷私了还是仲裁好

　　工伤纠纷私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定，但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。

　　找法网提醒您，工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

　　仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。

　　工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决：

　　1.申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解；

　　2.劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；

　　3.诉讼，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。

　　工伤赔偿纠纷诉讼费是一个备受关注的问题，人们想知道由谁来承担这个费用。根据法规规定，败诉方通常要承担诉讼费用，而胜诉方可以自愿承担这些费用。但是对于部分胜诉、部分败诉的情况，具体的费用分担需要根据具体案件来确定。至于共同诉讼双方都败诉的情况，法院会考虑他们对案件的利害关系，并决定各自应承担的诉讼费用数额。这样的规定可以确保工伤赔偿纠纷诉讼费用问题公平合理地解决。