如下办理失业保险金的申领和发放：
1.符合失业金领取条件的失业人员，携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金；
2.填写好失业金领取申请书并办理失业登记；
3.社保机构审查后，符合条件，于次月开始发放失业金。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
失业保险有以下特点：
1.普遍性，它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。
2.强制性，通过国家制定法律、法规来强制实施的；
3.互济性，主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定；
4.其他。
找法网提醒您，失业保险金领取期限是以下几点：
1.被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；
2.累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；
3.累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；
4.累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；
5.累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
