未参加工伤保险如下申请工伤认定：职工没有工伤保险，用人单位和职工仍然可以向社保行政部门提交工伤认定申请书、以及劳动合同等材料，来申请工伤认定。如果认定为工伤的，用人单位可以先支付工伤保险待遇，或者及时补缴相关费用后，由工伤保险基金来支付；如果用人单位未交费，也拒绝先支付的，则从工伤保险基金中先行支付，再由用人单位偿还。
应当认定为工伤的情形：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的工作受到事故伤害；
3.患职业病；
4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；
5.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定申请表到劳动保障部门领取。找法网提醒您，当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外，一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表。填写工伤认定申请表填表应当注意以下方面：
1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4.伤害部位一栏按伤害部位分类表填写(见附表一)。
5.首次诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写(附病历)。
6.职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7.事故类别按事故分类表(见附表二)填写。
