工伤鉴定的具体程序是：
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
工伤鉴定不服的办法是提起行政复议或行政诉讼。
法律依据：根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
找法网提醒您，工伤鉴定标准九级是：
1.癫痫轻度;
2.中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
3.脑挫裂伤无功能障碍;
4.开颅手术后无功能障碍者;
5.颅内异物无功能障碍;
6.颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
7.符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
8.发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;
9.颈部瘢痕畸形，不影响活动。
