公司补缴员工社保要多久时间到账
更新时间：2023-12-12 08:55
找法网官方整理
导读：
公司补缴员工社保要十五天左右的时间到账。公司不缴纳社保需要承担的责任包括限期改正等。单位缴纳社保和个人缴纳社保的区别包括险种不同；缴费的金额不同等。
一、
公司补缴员工社保要多久时间到账
各地根据社保缴费划账日期不同，到账日期也不同。企业缴纳社保和个人缴费不同，企业是上月申报次月月头划账，月底到账；个人缴费则是当月申报，缴费，月底到账；单位补缴社保大概15天左右可以到账。
一般来说，缴费都是月底到账。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、
不交社保公司会承担什么后果
不交社保公司会承担的后果是由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
找法网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
三、
社保单位缴纳和个人缴纳的区别
社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：
1.险种不同；
2.缴费金额不同；
3.参保地不同；
4.养老待遇不同。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
公司可以补缴多长时间社保
用人单位给员工补交社保没有法定期限。具体如下：
1. 用人单位未依法给员工缴纳社保的，应从欠缴之日起开始补缴。社会保险属于强制性保险，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，不可约定拒缴。
2. 如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办，员工个人只需出示身份证及其复印件即可。
办理社保流程：
1. 当事人参保时，应携带本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料。
2. 由用人单位的相关人员，如人力资源部门等申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。
社保能补缴多长时间之内的
### 社保补缴的期限与计算方式
一般情况下，社保可补缴的期限为24个月，即最多可补交两年。具体的计算方式是从补交的月份开始向前推算，按照补交的时间段来计算，而不是按累计月份计算。例如，从10年4月到09年4月的任意时间段都算作一年；同样地，从10年4月到09年的3月到08年的4月的任意时间段都算作两年。如果只单独补交08年9月，也按照两年来计算。
### 社保补缴的操作方法
在2年之内，如果需要补缴社保，只需按照社保养老保险的补缴公式进行补缴即可。
### 工人退休的条件
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一者，应办理退休手续：
1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。本项规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3. 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且经医院证明和劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
4. 因工致残，经医院证明和劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。
