退休人员发生事故的赔偿情况分别如下：
1.如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的，在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任，工伤赔偿标准应当按照《工伤保险条例》规定确定。
2.如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的，但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险费的，其受到工伤后应当按照《工伤保险条例》规定标准进行赔偿。
3.如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的，用人单位对其进行招用但未缴纳工伤保险费的，其受到工伤后则不适用《工伤保险条例》规定。但因与单位形成劳务关系，单位应当承担赔偿费用，可以适用人身损害赔偿标准规定。
一般来说，返聘人员不享受工会待遇。因为返聘人员不再是正式员工，没有加入工会，也没有工会会员资格。此外，返聘人员的工作关系和劳动关系与正式员工有所不同，通常是与用人单位另行签订劳动合同，不再受工会合同的约束。
但是，在一些特殊情况下，返聘人员也可能享受工会待遇。例如，返聘人员在返聘前是正式员工，已经加入了工会，且返聘工作与原工作一致，那么返聘人员可能可以继续享受工会待遇。此外，如果返聘人员的工作内容属于公共利益或社会福利性质，如公共服务行业、公共事业等，也可能被要求加入工会。
找法网提醒您，返聘取得的收入应按照"劳务报酬所得"应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按"工资、薪金所得"应税项目缴纳个人所得税。
调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
